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蘋果是方的:另類領導力思考

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「方形蘋果」的成功領導術--削去傳統「競爭與控制」的舊有外貌,呈現方形蘋果嶄新亮麗的六個面:謙虛為懷、同理心、透明、兼容並蓄、合作無間、以價值觀決策。方形蘋果的小故事--本書源自於美式足球明星蘇瑞區的生長背景,他回憶童年時說︰「母親歷經艱難,但總是抱持正面的態度。我們家裡從來不說什麼座右銘,但看著她怎樣從逆境中爬起,卻讓我受惠良多。有時候家裡連吃的東西都沒有,那天晚上我們就乾脆不吃,要不然就是到當地超級市場,趁著超市晚上九點半關門時,從垃圾堆裡找尋爛蘋果之類的食物。母親會拿刀把爛掉的地方切掉,然後我們會席地而坐,吃掉這些方形的蘋果,所以我總以為蘋果都是方形的。我們有時候還會拿這開玩笑,但年歲稍長之後,才知道原來蘋果是圓的。」數百年以來,領導者向來秉持「控制和競爭」的思維。可是時代正在逐漸改變。各位在成功的企業會逐漸發現,領導者已展現不同的風範。領導者講究的是合作無間,而不是掌控;他們是「方形的蘋果」——勇於突破傳統改造工作環境,以追求成功的男男女女。在《蘋果是方的》一書之中,創新顧問以及著名作家作者蘇珊.庫茲馬斯基博士以及湯姆斯.庫茲馬斯基將與各位讀者分享,怎樣在所屬企業成為「方形蘋果」的秘訣。作者為了探訪突破性的成功策略,訪問數十位領導先驅者——其中包括社群網站craigslist創辦人葛瑞格.紐馬克(Craig Newmark)、美國太空總署(NASA)前太空人瑪莉.韋伯(Mary Ellen Weber)、以及美國橄欖球職業大聯盟(NFL)明星球員克里斯.蘇瑞區(Chris Zorich)等人,而本書書名正是受到蘇瑞區的故事所啟發的。各位只要秉持《蘋果是方的》提供的各種利器,所處環境就算再險惡,也能重新塑造出正面的力量。方形蘋果的六個面--未來的領導者必須擁抱六大特質,這些特質是當今大多數領導者都感到陌生的。當蘋果是「方形的」——把四邊切掉,頂部以及底部也切掉——會形成六個面。而我們可將這六個面視為嶄新領導核心的六大特質。而這六項嶄新的領導特質分別為︰謙虛為懷(humility)、同(compassion)、透明(transparency)、兼容並蓄(inclusiveness)、合作無(collaboration)、以及秉持價值觀的果決決策(values-baseddecisiveness)。這六大特質的結合也就是嶄新的成功定義;其實這正是全新的核心。我們從和領導人物的訪談當中,歸納出這些嶄新領導典範的特質。這些特質在當今的職場上都十分罕見。事實上,許多領導者甚至對這些特質都興趣缺缺。本書特色:*扭轉領導以及成功方式的六大關鍵價值*為工作文化注入同理心和競爭力的七大步驟*爛蘋果的修整或是工作環境的再造同樣也不簡單;但經過努力之後,必能掌握甜美的果實——公司會更富活力、兼容並蓄、合作無間。

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