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微改善變革:42個提升企業競爭力的微改善提案

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《微改善變革:42個提升企業競爭力的微改善提案》 一天只要1%的改善, 一年後就能讓企業競爭力強37倍,這就是改善的威力。 日本組織變革專家提出創新的「微改善提案」 讓每個人都能用一句話、兩張圖完成改善提案, 打造高效能企業的靈活變革力! 日本第一大網路公司樂天創辦人暨社長三木谷浩史有句名言:「1.01的365次方等於多少?」 他認為改善是平凡人變成天才的方法,每天只要改善1%,持續一年就可以比現在強37倍。這就是改善的神奇威力。 面對全球經濟與市場環境的劇烈變化, 惟有「改善」才能提升企業的獲利能力與競爭能力, 日本組織變革權威柿內幸夫提出「微改善提案」制度, 徹底打破改善難以提案與推動的藩籬, 一張紙、一段話,甚至是兩張照片, 就能點燃企業從下到上、從技術人員到事務人員的改善魂。 魔鬼永遠藏在現場中,如果不從基層開始持續實施改善, 小至材料、人員的浪費,大至組織的應變力不會提升, 更遑論企業的成長與獲利, 千萬別忽略小小的改善,它會成為組織得以永續經營的關鍵能量。 微改善提案的成功變革關鍵 □推動改善「量」重於質 □貼兩張照片就是改善提案 □從改善的過程到結果都給予評價 □曾經提過或模仿提案都沒關係 □激勵全員參與微改善提案 本書特色 1. 本書作者為日本知名組織變革專家,長期活躍於歐美日企業間進行現場改善、經營體質強化等輔導工作,深知改善對於企業競爭力的重要性,推動「微改善提案」制度成效卓著。 2. 作者提出創新的「微改善提案」制度,已成功幫助許多日本企業進行組織變革,故作者將其多年成功推動的秘訣無私分享。 3. 書中收錄42個淺顯易懂的改善推動秘訣搭配輕鬆漫畫,讓企業內的每個人都能無痛苦展開改善提案。

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