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小主管出頭天:30歲起一定要學會的無情決斷力

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《小主管出頭天:30歲起一定要學會的無情決斷力》 策略的本質,就是要懂得「割捨」。 當「好人」成為領導者,常分不清何時該「合情」,何時又該「合理」。 太重感情、優柔寡斷的結果,往往會傷害別人、甚至把公司搞垮。 這是一本協助小主管邁向真正領導者的現代《君王論》,是以「面對醜陋人性的實務型經營」為前提、講述「惡」的領導論:策略的本質,其實便是「割捨」的藝術。本書作者富山和彥有感而發地說:能交出成果的領導者都是冷酷無情的,因為他們懂得如何「割捨」。    富山和彥以自己親身輔導企業重整再造的經驗,寫成這本書。他希望30世代的年輕人可以從基層、中階主管開始,就培養自己「合情又合理」的邏輯思考力、注重減法的決斷力、注重思辨過程的溝通力,以及策略組織力。本書的目的,是直指人性的黑暗面及醜惡面,並把在現實經營中如何落實務實領導能力的訣竅,傳授給年輕一輩與中階世代。因為,中階主管級的職員,才正是有能力「實質」主導策略或組織改革的關鍵人物。 本書內容對於何以必須在年輕時發揮領導能力的理由,以及做為一位領導者應該鍛鍊的思考方法與技巧,做了完整的歸納。期望,即使多一個人也好,能有愈來愈多讀者透過本書,開始踏上成為改變部門、改變企業、改變經濟,最後改變整個國家的「中階領導者」的正確路途!

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