志願役官兵在組織變革中工作滿意度與離 ...

組織文化對工作滿足及募兵制度推行成效 ...

品牌電腦與組裝電腦行銷方式差異之研究

以公司治理的角度看校長與教育績效之關 ...

生涯停滯與組織公民行為之關係:工作滿 ...

主管支持對情緒耗竭之影響:探討情緒智 ...

政府觀光政策對觀光產業全球化影響力之 ...

國中小教師網誌使用行為、休閒動機與休 ...

員工制服撥補流程研究:以C公司為例

企業價值評估與創造策略之研究:以榮成 ...

虛設行號在加值稅體系中所造成之問題及 ...

「既期待又怕受傷害」:決策可逆性、預 ...

內外控人格使用網路銀行之滿意度研究

無線充電系統發展策略之研究

工作投入對員工申請育嬰假傾向的影響研 ...

臺灣地區中老年人健康狀況與醫療資源利 ...

集團企業與家族傳承:以台塑集團為例

以可維生系統觀點探討醫院的組織管理: ...

台灣半導體封測產業發展策略之研究

新建運輸系統發展對周遭房地產價格之影 ...

醫療團隊工作熱愛對團隊效能之多層次分 ...

領導行為、組織氣候對工作投入的影響