因應二十一世紀環境多變的時代，「行政首長領導能力」及「績效管理制度的建構」成為行政機關成功的關鍵因素。 行政機關具有特殊的專業屬性，依本書研究結果，行政首長應具備的領導能力包括共築願景、挑戰舊習及鼓舞士氣；行政機關的績效管理價值鏈包括政策價值、目標設定、作業流程、支援活動及組織行為活動。作者簡介邱吉鶴現職考選部政務次長、淡江大學兼任助理教授學歷國立台北大學企業管理學系碩士、博士經歷連江縣(馬祖)農業改良場場長行政院研考會處長考選部主任秘書台北市立體育學院兼任講師
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