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量表編製:理論與應用
家族企業前後任領導者風格一致性對員工心理契約違背與偏差行為之影響:以情緒調節為干擾變數
人力資源管理
人力資源管理滿意度.員工工作滿足與顧客滿意度之探討:以台中區域級以上之醫院為例
拼世界 搶位子:如何培養自己成為最優的「企業海鷗」
質性資料分析:如何透視質性資料
醫院總額支付制度下醫師工作價值觀對醫療行為影響之探討:以台中市區域級醫院為例
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