哈佛商業評論系列,革新者
哈佛商業評論系列,管理上司
哈佛商業評論系列,杜絕時間的浪費
目標設定
國際企業管理
用心經營:邁向顧客滿意的經營時代,創 ...
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管理變革
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全面成功寶典
企業診斷
管理能力開發:如何激勵部屬,協助部屬成功的行動
管理能有開發:與部屬溝通,你的決策是否確實傳達
管理能力開發:組織活性化,塑造具有活力的工作氣氛
商業禮儀:外在美的表現
企業管理
商業禮儀:公共關係的維繫
商業禮儀,電話篇
管理能力開發:女性職員的不滿,強化女性職員戰力
管理能有開發:授權,信賴部屬.交付任務
商業禮儀:與主管及同事相處之道