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逢迎、愛好與實習滿意度間關係之研究:以部屬政治技能為干擾變數

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005		20200915163041.0
010	0	\|b精裝
100		\|a20200915y2020 y0chiy50 e
101	0	\|achi
102		\|atw
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200	1	\|a逢迎、愛好與實習滿意度間關係之研究\|e以部屬政治技能為干擾變數\|f酈可撰
210		\|a[台中市沙鹿區]\|c[酈可]\|d民109
215	0	\|a7,56葉\|c圖,表\|d30公分
300		\|a英文題名:The Relationships among Ingratiation, Liking, and Internship Satisfaction : Taking Subordinate Political Skills as Moderating Variable
300		\|a指導教授:翁良杰,黃正秋
320		\|a含參考書目
328		\|a碩士論文--靜宜大學國際企業學系
330		\|a實習作為銜接學生課堂與業界的重要工具，已成為商業教育的重要組成部分，許多普通大學紛紛設立了「企業實習」課程。然而在學術界，對於實習生在形成實習經驗上的研究還較為欠缺。本研究將過去文獻中之研究假設，由廣泛關注的逢迎行為延伸探討至主管對實習生的愛好以及實習生之實習滿意度，以各項研究構面中的部屬政治技能為干擾變數，並以逢迎、愛好作為引導實習滿意度的主軸，並以線性回歸模型分析，以期能為實習生之實習滿意度提出更有利的見解。本研究主旨在探討逢迎、愛好、部屬政治技能以及實習滿意度四者之關係，採用問卷調查方式收集資料，以台中市靜宜大學為研究對象，本研究問卷共發出85份，回收共計85份，有效問卷為85份，有效回收率為100%，再以SPSS統計分析軟體，針對蒐集的資料進行結構方程模型分析。實證結果顯示（1）逢迎對於愛好呈現正向影響（2）逢迎對於實習滿意度呈現正向影響（3）愛好對於逢迎與實習滿意度之間具有中介效果（4）部屬政治技能對於逢迎以及愛好具有干擾效果
517	1	\|aThe Relationships among Ingratiation, Liking, and Internship Satisfaction\|eTaking Subordinate Political Skills as Moderating Variable
700	1	\|a酈\|b可\|4撰
702	1	\|a翁\|b良杰\|4指導教授
702	1	\|a黃\|b正秋\|4指導教授
712	02	\|a靜宜大學\|b國際企業研究所\|b碩士班
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