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16個會後悔的溝通方式:想再往上,先避開連高階主管都會犯的錯

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你可能不會因為有禮貌而讓別人記住,
但你肯定會因為不禮貌而讓別人記住。
擁有28年培訓經驗的人際溝通雙權威聯手,
教你從「錯誤」的角度切入,善用交涉技巧,就能左右逢源!
《財星》500大企業教練╳培訓超過20萬人才
教你避開說話地雷區,善用溝通技巧,打造職場軟實力!

  根據哈佛大學職業指導局針對數千名遭解僱員工所進行的一項研究指出,比起因為工作績效不佳而丟掉飯碗的人,那些因為人際關係處理得不夠專業而丟掉工作的人,足足多了一倍。

  若想在今日競爭激烈的環境中脫穎而出,絕對需要深思熟慮和周全規劃。你不僅須具備傑出的工作技能,同時也須具備出色的人際關係能力。

  先來自我檢測一下!你在生活中或職場上,是否也曾不小心犯過類似錯誤?
  ◎不大在乎自己給別人的第一印象
  ◎肢體語言使用不當,眼神飄忽不定
  ◎面試時緊張兮兮,講話容易結巴
  ◎總是記不住別人的名字
  ◎開會時遲到,未能適時發表意見
  ◎在節慶或生日時送錯禮物

  針對以上常犯錯誤,人際溝通雙權威作者於書中提供有效解方:

  ★第一時間打造最佳第一印象
  無論是在生活中或職場上,你不會有第二次機會去打造第一印象。培訓超過20萬人的溝通雙權威作者指出,人們傾向於看重細節,尤其是未來有機會成為合作夥伴時;細節雖小,卻足以左右你的未來。本書將教你如何打造最佳第一印象,讓你能夠談成生意、獲得聘用,並使他人忠誠於你。

  ★肢體語言看似微弱卻值得重視
  根據科學實證,與他人互動時,有三個元素會影響我們帶給他人的印象,我們說出的話只占整體印象7%,語調占38%,非語言訊息及肢體語言則占55%。光是肢體語言,就可以透露出你的自信心、禮貌程度和情緒好壞。因此,適時展現適當的肢體語言,就能幫助你有更好的表現、傳遞強而有力的訊息。

  ★成功拿到錄取通知的面試技巧
  面試時把話說到面試官心裡的程度,決定了你被錄取的速度。作者將告訴你面試時怎樣的穿著最得體、如何提出有益自身的提問,以及各種面試必備技巧。

  ★親筆寫感謝函就能帶來好關係
  積極互動可以讓你跟他人建立穩固關係,進而確保你日後的成功。懂得何時該親筆寫卡片是一項難得的優勢,建立良好關係的關鍵就藏在這些細節裡。作者在書中提供了各式感謝函範例,讓你可以依照情境自行運用,只需花五分鐘親自寫張小卡,就能幫助你培養關係並獲取競爭優勢。

  ★職場不可不知的會議禮儀
  無論是出席或主持會議,與會人士對你的印象將會影響你們未來共事的機率,倘若有機會共事,也會影響你們之間的合作關係是否愉快。因此早在會議開始前,你就必須思考清楚該如何表達,才能對其他人產生最有利的影響。從座位安排、主持會議到發表意見,本書收錄詳細步驟,讓你掌握必知的會議禮儀。

  ★讓自己好感度飆升的送禮方式
  在職場上或日常生活中,舉凡節慶、婚禮、新生兒誕生、生日等特殊日子,經常會需要送禮。選購禮物必須慎重且深思熟慮,因為你送的禮物以及送禮方式,都會直接反映出你的形象。本書將告訴你如何挑選合適禮物,讓你能藉此良機,給收禮人留下深刻的美好印象。

  擁有28年專業經驗、培訓超過20萬人的佐勒與普雷斯頓,於書中提供立竿見影的有效溝通技巧,讓你學了就能立刻派上用場,並完美圓融地對應各種狀況,足以與對手抗衡、進而在競爭激烈的職場上勝出!

各界讚譽

  丁菱娟/資深公關人、創業導師
  林沂萱/思享亞太區資深招募顧問暨職涯教練
  洪仲清/臨床心理師
  陳雪如 Ashley/心理科學苑創辦人、諮商心理師
  張國洋/大人學共同創辦人
  黃大米/暢銷作家
  (以上順序依姓名筆劃排列)

  「儀態、言語溝通與書信往來的方式,往往能夠很快奠定他人對自己的第一印象。本書提供具體條列的注意要點,讓人能快速優化『待人接物』的方式,協助建立更專業的個人品牌。」──林沂萱/思享亞太區資深招募顧問暨職涯教練

  「這是一本人人都該看的書!你沒第二次機會重建第一印象!潛意識的影響力是很大的,人在見面的短短幾秒內,就會形塑對你的觀感,影響合作意願與信任。別讓努力毀於明明可以控制的細節中。」──陳雪如 Ashley/心理科學苑創辦人、諮商心理師

  「這是一本好書!關於你該如何在商場上闖蕩,佐勒和普雷斯頓提供了一些絕佳建議。」──JJ‧蘭伯格(JJ Ramberg),美國有線電視MSNBC《你的事業》主持人兼《這是你的事業》(It's Your Business)作者

  「這本書非常重要,重要到我們『美泰企業大學』(Mattel Corporate University)把它列為教材。懂不懂得正確處理職場各種狀況,足以決定一個人職業生涯的成敗。相信看完本書你就會懂了。」──安‧亞當斯(Ann Adams),美泰公司管理發展部長

  「工作細節至關重要,而這本書正是建立成功事業的基石。」──卡爾‧席威(Carl Sewell),席威汽車公司董事長暨《培養一輩子忠誠的消費者》(Customers for Life)作者

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