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社會網路關係強度視角下的創業行為研究

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本書結合了現有文獻和理論分析,並基於社會網絡理論、資源基礎理論及創業管理理論,構建創業者社會網絡對創業績效的影響機制模型。該模型由創業者社會網絡關係強度、機會識別、資源獲取、團隊協調能力、資源整合和創業績效六類變量和相應的路徑關係組成。同時探討了創業者社會網絡關係強度與創業者機會識別的內在機制。

  並以中小企業的創業者為研究對象,分成兩個階段完成實證研究:第一階段為小樣本測試階段,運用探索性因子分析(EFA),通過信度和效度檢驗來篩選量表題項並形成正式問卷;第二階段為正式調研與數據分析階段,共獲取207份有效問卷,通過驗證性因子分析(CFA)對正式問卷進行信度和效度檢驗,然後利用方差分析、相關分析、層次迴歸模型和結構方程模型對相關假設進行分析驗證。分別探討四個面向,探討社會網絡關係強度與機會識別的內在機理;探討了創業者社會網絡強度與機會識別、團隊協調能力及資源獲取之間的內在關係;考慮到創業者社會網絡對創業績效的影響過程的複雜性,創業者的社會網絡與創業行為匹配(主要為:機會識別、團隊、資源獲取三者的匹配)並不能夠直接提升創業績效,而是需要通過資源整合的路徑施加影響;透過將研究樣本劃分為高科技企業和非高科技企業(主要是服務業和一般製造業),探討了團隊協調能力到創業績效之間的假設在不同樣本之間的關係。

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