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人事.薪資管理改善實務

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本書介紹了日本企業界近年來改善人事,薪資管理的各種措施與看法。包括加強多樣化、能力主義化的待遇制度、基本薪的改善、本人薪給的設定、引進職能薪給制的程序與方法……等。為因應變動的時代之良方!是一本人事,薪資管理者與經營幕僚必讀之書!

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