★韓國《經濟學人》雜誌最受歡迎內容★
調查顯示，82%以上的人與上司、同事有矛盾，
是因為你沒有對人與人之間衍生的
依賴性、戰略性、侵略性，做出相對應的策略！

　　朴鏞三的人性暗黑賽局﹝第1冊﹞

　　◎本書獻給正在為下一步煩惱的人
　　如果你有以下煩惱──
　　1.對賽局理論有興趣，但覺得艱深難懂
　　2.身處職場爾虞我詐之中，經常被暗算、吃悶虧
　　3.老是被上司壓榨，論功行賞都輪不到你的苦命上班族
　　4.身處職場爾虞我詐之中，經常被暗算、吃悶虧
　　5.正在為職場矛盾而煩惱，因為選錯邊就完蛋了！
　　6.手下看我好說話，騎到我的頭上來
　　相信《我從賽局理論看懂暗黑心理學》是你最佳的教戰守策！

　　◎因為人生無處不賽局，你不得不捲入這個人際的漩渦中……
　　每一個人，在生活的各個層面中，一定會遇到無數次必須思考和決定「該怎麼辦？」的時候，「賽局理論」就是能夠幫助你衡量情勢和擬定策略的推論方式。

　　賽局理論可以應用在任何地方，小至追求異性、要求加薪，大至企業競爭、處理國與國之間的關係，究竟該敵對還是協調？該競爭還是合作？最好和最差的結果又是什麼？林林總總，都跳脫不出「策略」的範疇，所以有句話說──人生無處不賽局！

　　◎賽局理論是怎麼來的？
　　賽局理論是1944年由馮．紐曼和摩根斯坦撰寫的《賽局理論與經濟行為（Theory of Games and Economic Behavior）》的理論基礎上奠定的。從那時起，它在經濟、管理、政治、社會、心理學和生物學等各個領域都有很大的影響力。

　　◎你該如何利用賽局理論來分析、解決人性黑暗面呢？
　　在作者虛設的企業「甜滋滋製果」公司中，從老闆、常務、課長，到一般職員，每個人心中都有各自的處境和盤算。如果你是當事人，你又會如何思考？如何決策？

　　1. 找尋對我最有利的均衡點──納許均衡
　　2. 搞不清楚，真的──優勢策略
　　3. 激烈的察言觀色戰──混合策略
　　4. 選錯就完了！──三人賽局
　　5. 升遷，那致命的誘惑──先行者優勢
　　6. 誰比較笨？──受限的合理性
　　7. 逃避為上策──膽小鬼賽局
　　還有性別賽局、鷹鴿賽局、贏家的詛咒……
　　作者在每一篇、每個故事中，都有一部電影可以與之相呼應，從人物、情節、與場景來加以說明，不僅生動，更讓讀者親身感受到賽局理論的力量。

　　◎作者朴鏞三的人性暗黑賽局﹝第2冊﹞──
　　《我從賽局理論看懂人性心理學》同步上市！

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　　台灣科技大學企管系教授．人工智慧中心主任　張順教
　　104人資學院資深副總經理 花梓馨