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40歲一定要養成的關鍵習慣

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曾是上班族的我,退休之後才發現:
「四十幾歲養成的這些習慣,幫助我成長茁壯。」
──佐々木常夫

  30歲以前仰賴才華與天資,
  到了40歲,養成好習慣的人勝過有才能的人

  40幾歲是職場成熟期,也是爭取升遷的時機!
  養成這些關鍵習慣,為自己開創美好人生大格局!

  ‧跳脫第一線工作!「親力親為」沒有任何好處
  ‧以下屬為優先,聆聽並理解他們說的話
  ‧積極提案並爭取想做的事
  ‧停止「無頭蒼蠅式的努力」!
  ‧主動預測個人工作與產業的未來
  ‧培養數字敏感度!提升工作品質與信賴感
  ‧不要害怕被討厭!同時留意你的「信用餘額」
  ‧花時間培養個人嗜好。切記別太過熱中、沉迷
  ‧年齡職位愈高,更應養成謙虛之心
  ‧四十幾歲的上班族要找到自己的「啟蒙書」

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