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新通才:下一波生存者

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《新通才:下一波生存者跨業種、跨資歷,業界新手也能贏老鳥》 "未來絕不被淘汰的人之中,有你嗎?" 橫掃銷售紀錄的怪胎CEO伊藤嘉明: 未來是「新通才」的世界! 【國外暢銷佳績/得獎紀錄】 ☉日本亞馬遜排行榜4.5顆星評價! adidas / Coca-Cola / DELL / Lenovo / SAAB / SANYO / SONY 看業界新手如何打破企業僵局,創下驚人業績! 在業績惡化的企業中,經驗豐富的專業老鳥多到滿坑滿谷, 但經營還是走向衰落,到底是為什麼? 往往最後得靠「業界新手」救援再生,又是為什麼? 「在任何業界、做任何工作、都能拿出成果」的人才, 才擁有通往未來的通行證! ◎伊藤嘉明為何引起注目? 雖然是日本人,但成長於泰國,大學則於美國就讀,使伊藤嘉明有異於一般日本人的跳躍思考力,被日本人視為「怪胎CEO」。 接連於專業領域大相逕庭的7大企業工作,伊藤嘉明以「業界新手」之姿,連破銷售紀錄。 於SONY影視娛樂部門時,資深幹部預估DVD《THIS IS IT》可賣35萬張,伊藤嘉明帶領團隊賣破200萬張;進入DELL連續2年虧損的部門,在3個月內轉虧為盈;幾乎快退出泰國市場的SAAB汽車,伊藤嘉明靠異軍突起的戰術,賣出2000台頂級房車。 因其高超的行銷直覺和精準執行力,連連創下驚人業績,讓伊藤嘉明得到了「獎項搜刮者」的稱號。 ◎日本經驗能移植台灣嗎? 伊藤嘉明之所以被日本媒體點名為夏普社長最佳候選人,正是因為就連日本人都意識到,「年資主義」將被世界淘汰,要能在未來生存,擅於跨界的「新通才」,才是各企業求之而不可得的未來菁英。 扁平化的世界不僅僅在日本發生!台灣也是如此。 擁抱著年資、重複做著固定工作,等到未來襲擊你,就來不及了! 既然「500萬個工作將在職場上消失」,更要掌握「到任何產業都適用的武器」,不能從頭到尾只靠「一把長矛」作戰。 【本書特色】 台灣數以萬計的畢業生、失業者、轉職人, 都在面臨的大難題…… 1. 學歷貶值!畢業即失業:每年有30萬人走出大學校門,根據yes123求職網「畢業生職涯規劃調查」,選擇「先就業」的比例從2014年的91%,至2015年成長為94%。 2. 十年來最大轉職潮:1111人力銀行於2016年調查顯示,有高達85.6%的受訪上班族已展開轉職規劃,相較於2015年調查的67%,明顯增加19個百分點,更創2007年以來新高! 3. 五百萬個工作將在職場上消失:104資訊科技在2014年7月公布調查結果,發現有31%的主管認為,十年後有部分工作將被機器人取代;據2016世界經濟論壇(WEF)聲稱,未來工作機會即將大幅汰換,約有500萬個工作將在職場上消失。 請相信, 新手的「態度」,才會讓你拔擢而出! 中年失業、轉換跑道,並非職涯的終點, 聰明人更不會讓自己被逼著轉型,而是主動出擊! ※ 請小心!面對未來,一步錯、步步錯 ◎ 別成為和老鳥同一層次的人,以局外人角度去做沒人做過的事! ◎ 一份工作以3年為段落,轉職是脫離舒適圈的手段! ◎ 年輕時進入當紅產業等於落入陷阱,「乏人問津的部門」、「景況差的業種」是差異化的好機會! ※ 知己知彼!隨時盤點自己的致勝武器 ◎ 每個人都該有3種武器:①情報收集力;②英語力;③溝通力。 ◎ 經常確認自己的「市場價值」。 ◎ 找出「錢」以外的「工作理由」! ※ 全球化時代,能讓你生存下來的唯一「態度」! ◎ 「態度」比知識和經驗還重要。 ◎ 就當個怪胎吧!不要拋棄自主思考能力。

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