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這樣WORK才WORK!:識破多工的效率迷思,擺脫超時賣命的職場陷阱

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《這樣WORK才WORK!:識破多工的效率迷思,擺脫超時賣命的職場陷阱》The way we,re working isn,t working:The Four Forgotten Needs That Energize Great Performance 想當人才, 也要培養休息的能力! 正確的休息,是一種需要培養的能力! 學會滿足4大核心需求, 專注力就上身,生產力自然上升! 你以為一次做好幾件事,代表你能力強、很有效率; 你以為睡得少可以做更多事、休息就是在偷懶; 你以為奉獻精力、加班賣命是好員工的義務── 這套工作邏輯已經遭到各種打臉!各領域的高效能研究調查結果都告訴我們: 1.企業追求「更多、更大、更快」的效益,只換來「更少、更小、更短暫」的苦果 2.馬不停蹄的職場文化,只會扼殺思考力、創造力、品質、專注和效能。 3.誰懂得工作與休息的平衡術,就更有機會在職場勝出! 該怎麼做,才能使自己成為更有價值、更有尊嚴的員工,而不只是賣命以求生存? 馬上停止繼續自我剝削,以「創造價值」取代「交換價值」,走出疲勞職場,翻轉你的人生。 養成正確休息的能力,增進你的生產力! 生產力不該用我們投注的時間長短來衡量,而應該看我們在工作時創造的價值。 本書整合了各領域對高效能的研究調查,提出新式工作邏輯,只要學會滿足四大個人需求——生理面的永續性,情緒面的安全感,心智面的自我實現,精神面的自我價值——就能找回工作能量、注意力、創造力與熱情,成功提升工作效能,謀取個人與團體/企業的最大利益! (原中文書名:這樣WORK才WORK!:賣命工作不管用!跟世界一流企業學習不賣命工作術) 本書特色 ◆超實用的章末習作:藉此確認當前工作的問題所在、馬上嘗試改變! ◆超貼心的重點溫習:沒時間重溫全書內容?Big Ideas幫你掌握各章節菁華! ◆世界級企業實況佐證:Google、Sony、IBM、微軟、福特汽車、豐田汽車、寶僑等。

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