《這樣WORK才WORK！：識破多工的效率迷思，擺脫超時賣命的職場陷阱》The way we，re working isn，t working:The Four Forgotten Needs That Energize Great Performance 想當人才， 也要培養休息的能力！ 正確的休息，是一種需要培養的能力！ 學會滿足４大核心需求， 專注力就上身，生產力自然上升！ 你以為一次做好幾件事，代表你能力強、很有效率； 你以為睡得少可以做更多事、休息就是在偷懶； 你以為奉獻精力、加班賣命是好員工的義務── 這套工作邏輯已經遭到各種打臉！各領域的高效能研究調查結果都告訴我們： 1.企業追求「更多、更大、更快」的效益，只換來「更少、更小、更短暫」的苦果 2.馬不停蹄的職場文化，只會扼殺思考力、創造力、品質、專注和效能。 3.誰懂得工作與休息的平衡術，就更有機會在職場勝出！ 該怎麼做，才能使自己成為更有價值、更有尊嚴的員工，而不只是賣命以求生存？ 馬上停止繼續自我剝削，以「創造價值」取代「交換價值」，走出疲勞職場，翻轉你的人生。 養成正確休息的能力，增進你的生產力！ 生產力不該用我們投注的時間長短來衡量，而應該看我們在工作時創造的價值。 本書整合了各領域對高效能的研究調查，提出新式工作邏輯，只要學會滿足四大個人需求——生理面的永續性，情緒面的安全感，心智面的自我實現，精神面的自我價值——就能找回工作能量、注意力、創造力與熱情，成功提升工作效能，謀取個人與團體／企業的最大利益！ （原中文書名：這樣WORK才WORK！：賣命工作不管用！跟世界一流企業學習不賣命工作術） 本書特色 ◆超實用的章末習作：藉此確認當前工作的問題所在、馬上嘗試改變！ ◆超貼心的重點溫習：沒時間重溫全書內容？Big Ideas幫你掌握各章節菁華！ ◆世界級企業實況佐證：Google、Sony、IBM、微軟、福特汽車、豐田汽車、寶僑等。